TYÖNHAKIJAT MUU SUOMI

Alla listattuna erilaisten hakijoiden profiileja alueittain. 

Kaikki profiilin kirjoittaneet hakijat ovat käyneet Rekrytiellä alkuhaastattelussa.

Ota yhteyttä ja saat hakijoista lisätietoja maksutta!

Pyydä lisätietoja: tammiteiju@gmail.com.

​

Jos päätätte edetä hakijan kanssa, veloitetaan 500 € palkkio. 

Rekrytie Oy ottaa työnantajan puolesta yhteyttä hakijaan ja käy alkuneuvottelut hakijan kanssa sekä sopii haastattelun yrityksen puolesta.

​
 

UUSIMAA

1. ”MINUSTAKO TEILLE TEKIJÄ ?

​

Tarjoan vahvaa myynnillistä osaamista ja kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä.

Kiinnostus rekrytointikonsultin tehtäviin on aina ollut urapolkuni yksi tavoitteista. Haluaisin tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä. Tukea asiakasta työllistymään antamalla yksilöllistä laadukasta palvelua. Löytää yritykseen oikeanlainen työnhakija, jossa molempien osapuolten toiveet täyttyvät.  

Työskentely asiakasrajapinnassa on antanut minulle laajan kokemuksen kohdata erilaisia persoonia ja myynnillinen osaamiseni tukee tehtävässä onnistumista. ”

​

​

2. "KOKENUT JA MOTIVOITUNUT IHMISTEN JA ORGANISAATIOIDEN JOHTAJA HAKEE UUSIA HAASTEITA!

Mitä toisin Yritykselle
Hyvää johtajuutta, motivaatiota toimia hyvinkin hektisessä ympäristössä, projektinjohto osaamista, talous osaamista, hyvää asiakaspalvelua ja erityisesti hyvää ihmisten johtamista sekä olen hyvin tulosorientoitunut. Toki minulta löytyy myös huumorintajua, naurankin varsin usein itselleni sekä omille vitseille.

Ihannetyöpaikka olisi kenties pienempi organisaatio, jossa pääsisin kehittämään ja johtamaan ihmisiä ja organisaatioita. Kiinnostukseni kohteena on organisaation kehitystehtävät sekä ihmisten motivointi. Haluan myös kehittää itseäni johtajana sekä innostaa muita löytämään omat vahvuudet.

Mielestäni hyvän johtajan ei tarvitse osata aivan kaikkea motivoidakseen henkilöstöä. Organisaatioissa on hyvä olla monenlaisia ja monelta alalta olevia henkilöitä, silloin saa uusia ja erilaisia ideoita kehittääkseen asioita.

Olen urallani päässyt johtamaan ihmisiä ja organisaatioita monessa eri kaupungissa. Profiloidunkin mielelläni ihmisten motivaattoriksi ja tuloksen tekijäksi. Kaikissa johtamissani yksiköissä tulos on parantunut ja työtyytyväisyys noussut.

​

Myöskin talousasiat on minulla hanskassa, en toki ole mikään talushallinnon ammattilainen, mutta osaan tulkita numeroita ja käppyröitä. Löydänkin numeroiden kautta usein organisaatioissa kehitettävää. Sopimusneuvottelut ja kilpailutus on myös minulle tuttua. Vastasin valtakunnallisesti erään asiakkaan tarjouslaskennasta monta vuotta. Myöskin tein kaikki alihankinta sopimukset ja neuvottelut itsenäisesti pitkin suomen maata.

​

Asiakas tapaamisissa ja kohtaamisissa pyrin aina miettimään mitä asiakkaat meiltä haluavat. En siis oikeastaan myy mitään vaan koitan kartoittaa asiakkaan tarpeet ja vastata niihin. Kaikki ei voi olla myyntitykkejä. Varmaan sen takia pärjäsin hyvin asiakkaiden kanssa ja olin myös johtoryhmässä sekä asiakasvastuussa valtakunnallisesti.

Mielestäni hyvän johtajan ei tarvitse osata aivan kaikkea motivoidakseen henkilöstöä. Organisaatioissa on hyvä olla monenlaisia ja monelta alalta olevia henkilöitä, silloin saa uusia ja erilaisia ideoita kehittääkseen asioita.

Henkilönä olen rauhallinen, en hötkyile turhasta vaan pyrin pureutumaan juurisyihin ja sitä kautta kehittämään organisaatioita.

Olen jossain luovan ja järjestelmällisen välimaastossa tehtävästä ja asiasta riippuen.

Kollegat sanoisivat minusta, että olen kuunteleva, tulosorientoitunut sekä määrätietoinen.
Kunnostani pidän huolta koirien kanssa lenkkeilemällä ja käyn metsästämässä kun aikaa riittää."

​

3. JULKISEN SEKTORIN JA VIRANOMAISTYÖN VAHVA OSAAJA

"Olen kiinnostunut ensisijaisesti hakemaan töitä Aluehallintovirastosta, myös sisäministeriö, poliisihallitus ja valtioneuvoston kanslia kiinnostavat. Ulkoministeriö ja suojelupoliisi kiinnostavat myös erityisesti. Minulla on kokemusta hallinnollisesta työstä sekä julkisella että yksityisellä sektorilla.

​

Vahvuuksinani ovat järjestelmällisyys ja johdonmukaisuus sekä kyky analysoida, jäsentää ja tiivistää laajojakin asiakokonaisuuksia kirjallisesti ja suullisesti. Olen hyvä arvioimaan ja analysoimaan erilaisia asioita.

​

Viranomaistyöstä eri sektoreilla, asiakaspalvelusta ja erilaisista haastattelutehtävistä on myös paljon kokemusta. Olen toiminut operatiivisista kenttätehtävistä asiantuntijatehtäviin laajalla skaalalla. Poliisihallinnossa olen toiminut mm. ase- ja turvalupien parissa sekä Tullissa ja Rajavartiolaitoksessa operatiivisissa kenttätehtävissä. Tullissa olen lisäksi toiminut tilastoyksikössä ulkomaankaupan raportoinnin parissa. Maahanmuuttovirastossa olen valmistellut turvapaikka- ja oleskelulupapäätöksiä turvapaikkayksikössä. Etelä-Suomen aluehallintovirastossa olen toiminut elinkeinovalvonnassa välitys- ja rahanpesuvalvonnan parissa sekä alkoholihallinnossa lupien ja tarkastusten parissa. Aiemmin olen toiminut myös yksityisellä sektorilla pankissa ja vakuutusalalla. Minulla on tätä kautta myös talousosaamista."

​

​

PIRKANMAA

1. "INNOVATIIVINEN INNOSTUJA

Etsin sisustusarkkitehdin töitä Pirkanmaalta ja etätyönä laajemminkin. 

Minulla on työkokemusta suunnittelutyöstä reilu 5 vuotta. Olen suunnittelijana ajassa mukana ja seuraan aktiivisesti mitä ympärillä tapahtuu. Mielelläni tuon suunnitelmiin jotain uutta, hieman erilaista mitä aiemmin on tehty. Nautin työskentelystä erilaisten ihmisten kanssa, sekä jaan mielelläni ideoita ja ajatuksia. Olen työntekijänä tehokas, mutta kuitenkin rauhallinen ja tarkka. Minulla on kattava osaaminen sisustusmateriaaleista sekä tuotteista. Tietokoneohjelmien käyttö on minulle helppoa ja opin myös uusien ohjelmien käytön nopeasti.

Olen kiinnostunut valaistussuunnittelusta ja opiskellut myös kursseja valaistukseen liittyen. Mielestäni on mielenkiintoista kuinka suuri merkitys ihmisiin on valaistuksella sekä luonnonvalolla. Kestävä rakentaminen on myös yksi tämän päivän tärkeä aihe ja tällä hetkellä opiskelen muotoilija YAMK-tutkintoa monimuotoisesti tähän liittyen, jotta oma ymmärrys ja ammattitaito karttuisi. Työskentely kestävän rakentamisen parissa kiinnostaa.

Etsin työtä jossa saa käyttää luovuutta, pääsee kohtaamaan erilaisia ihmisiä ja työnteko ei ole liian vakavaa. "

​

2. ETSITKÖ TOIMISTOTYÖN ASIANTUNTIJAA MONIPUOLISELLA VANKALLA TYÖKOKEMUKSELLA?

"Minä

Olen motivoitunut ja sitoutunut työntekijä, joka haluaa kehittää osaamistaan ja oppia uutta jatkuvasti. Minulla on vahva kyky itsenäiseen työskentelyyn, mutta arvostan tiimityötä ja yhteistyötä muiden kanssa. Olen luotettava ja vastuullinen, ja pystyn priorisoimaan työtehtäviäni tehokkaasti, jotta aikataulut saadaan pidettyä. Minun kommunikaatiotaidot ovat hyvät, ja pystyn ilmaisemaan itseäni selkeästi sekä suullisesti että kirjallisesti. Minulla on myös hyvä ongelmanratkaisukyky ja olen valmis tarttumaan haasteisiin. Pystyn nopeasti sopeutumaan uusiin järjestelmiin ja ohjelmistoihin. Tuon positiivisen asenteen ja monipuoliset taitoni työpaikalle joka päivä.

Osaaminen
Vankka kokemus vaativista toimistopäällikön tehtävistä:

• Hallinto

• Henkilöstöhallinto

• Markkinointi

• Kansainvälinen kauppa

• Asiakaspalvelu

• Esihenkilötyö

• Projektit

Mitä etsin

Etsin yritystä, joka on avoin ja kehitysmyönteinen, joka kehittää, ja haluaa kehittyä."

​

3. HR: KEHITTÄJÄHENKINEN OSAAJA ETSII UUSIA HAASTEITA

"Olen ratkaisukeskeinen ja analyyttinen tiimin kannustaja. Valmentavalla otteella toimiva kouluttaja ja sparraaja. Aina innostunut oppimaan uutta ja kasvamaan. Motivoitunut itsensä ja tiimin kehittäjä. Tiimin onnistuminen on paras merkki omasta onnistumisesta!

​

Tiimin onnistuminen ja kehittyminen ovat isoimmat tavoitteeni nykyisessä arjessani, ja tätä kautta koen suurimmat onnistumisen tunteet. Minua innostaa työntekijäkokemuksen ja työnantajamielikuvan edistäminen HR-toimintojen kautta. Olen vahvasti sitä mieltä, että sisäinen palvelu on yhtä tärkeää kuin ulkoinen palvelu.

Vahva kokemus sekä ulkoisessa että sisäisessä palvelussa luovat vahvan pohjan HR-puolelle siirtyessäni. Haluan tulevassa työssäni auttaa laajemmin työyhteisöä onnistumaan ja menestymään. Tuon osaamisellani
panokseni siihen, miten varmistamme palvelujen korkean tason sekä innostuneisuuden työhön. HR-toiminnot ja osaamiseni vahvistamisen tällä osa-alueella koen itselleni seuraavana isona portaana urallani.

Hyvinvoivaan työyhteisöön panostamista pidän tärkeänä, koska sen avulla saavutetaan myös parempi tuloksellisuus. Koska koen kulttuurin tärkeäksi, myös yrityksen arvot ja niiden
yhteen sopiminen omien arvojeni kanssa on tärkeää minulle.
 

Vahvuuteni:

• vuorovaikutustaidot

• kouluttaminen

• oivalluttaminen

• kannustaminen

• sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden palvelu"

​

4. "INNOSTUNUT JA JÄRJESTELMÄLLINEN OHJELMISTOKEHITTÄJÄ

Pirkanmaa ja etätyö

Olen tehnyt monipuolisen ja pitkän uran ohjelmointi-, testaus- ja dokumentointitöissä erilaisissa yrityksissä ja välillä myös yhdistyspuolella. Minulla on alun perin yliopistokoulutus ja olen päivittänyt taitojani niin täydennyskoulutuksen kuin oman harrastuksenikin kautta.

​

Pidän ohjelmointipainotteisesta toimenkuvasta. Toisaalta viihdyn hyvin myös monipuolisessa työssä, jossa saan laajasti työskennellä projektin eri vaiheissa.

​

Minulle on tärkeää, että ohjelmat toimivat oikein kaikissa tilanteissa. Innokkaana kirjoittajana huolehdin aina myös siitä, että dokumentit ovat kattavat. Olen tottunut työskentelemään itseohjautuvasti. Erityisesti toimiessani startup-yrityksissä on itsenäinen toimintatapa ollut tärkeä. Jatkuva uuden oppiminen on myös kuulunut työhistoriaani. Olen saanut työpaikoilla palautetta ystävällisyydestä, nopeasta omaksumiskyvystä, loogisuudesta ja tunnollisuudesta.

​

Ohjelmointikieliä: C#, JavaScript, Python, PHP

Muita taitoja: Toiminnallisuustestaus, dokumentointi, julkaisujärjestelmät"

​

KESKI-SUOMI

YRITTÄJÄHENKINEN JOHTAMISEN JA HR-TYÖN MONIOSAAJA ETSII UUSIA HAASTEITA (myös etätyö)

"Vahvuudet: 

Olen vastuuntuntoinen ja toimelias tekijä. Huomaan hyvin yksityiskohtia ja hahmotan suuria kokonaisuuksia. Omaan erinomaiset vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaidot, joita olenkin päässyt kehittämään mm. esihenkilön työssäni ja opiskellessa tiimiyrittäjänä. Olen omimmillani, kun työni liittyy ihmisten kanssa toimimiseen etänä tai livenä. Toimin hyvin niin itsenäisesti, kuin tiimissä. En pelkää haasteita ja haluan oppia uutta.

Osaaminen: 

• HR-tehtävät koko työntekijän elinkaarelta; rekrytointi, perehdyttäminen, järjestelmien käyttö (Sympa, Quinyx, Sirius, Teamtailor), työkyvyn- ja hyvinvoinnin johtaminen, Kaupanalan lait. 

• Ihmisten johtaminen; toiminnan suunnittelu, vahvuuksien tunnistaminen, tavoitteiden asettaminen ja seuraaminen, motivointi, vuorovaikutus ja palautteen anto, delegointi ja tulosvastuullisuus. 

• Myynti, markkinointi, tapahtumatuotanto, asiakaspalvelun ja -kokemuksen kehittäminen sekä haastavien reklamaatio tilanteiden hoito. 

Mitä etsin: 

Tällä hetkellä olen kiinnostunut ihmisten johtamisesta, kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista ja HR alasta. Erityisesti rekrytointi, HRD, työkyky ja -hyvinvointi innostaa. 

Esimerkiksi päällikkö tai johtotason tehtävä, toiminnan kehittäminen, HR-osaston työtehtävä mielenkiintoisessa yrityksessä tai työ henkilöstöalan yrityksessä voisi olla seuraava haasteeni. 

Olen kuitenkin avoin erilaisille mahdollisuuksille ja voin innostua yllättävistäkin jutuista!"

​

ETELÄ-SAVO

"KOKENUT KAUPAN ALAN AMMATTILAINEN

Etsin monipuolista (kaupan, myynnin) taustaroolia jossa pääsisin mahdollistamaan (meidän) onnistumisia. 

Minulla on laaja näkökenttä ja monipuolinen osaaminen sekä kokemus kivijalkakaupan arjesta, myynnistä, työyhteisössä toimimisesta, kehittämisestä, kannattavuuden osista. Lyhyin kuvaus toiveesta: Tiimin, työyhteisön, työn tekemisen, arjen ja kannattavuuden kehittämistä ja mukavia työpäiviä.

Pidän yhdessä jalostamisesta, yhteen hiileen puhaltamisesta. Pidän mielipiteistä ja näkökulmista, kompromisseista. Pidän ajatuksesta että annetaan tähtien loistaa, sitä on hienoa seurata!

Toivoisin myös mahdollisuutta tehdä työtä ensisijaisesti arkipäivisin. Teen työt kuitenkin aina joustaen ja tarpeen mukaan. Lähityö Mikkelin lähistöllä, hybridi- ja etätyöt huomioin etäisyyksien ja tilanteen mukaan.

Vahvuuksia:

·    Fokuksena myynti, tulos, kannattavuus, tunnusluvut. Prosessien kehittäminen. Olennainen, suunnan pitäminen

·    Osaan katsoa tekemistä ja kannattavuutta monista tulokulmista. Hahmotan kokonaiskuvaa eri roolien ja tarpeiden kautta

·    Osaan ottaa huomioon tulokseen vaikuttavat tekijät ja prosessit: osto, varasto, resurssit, myyntityö, osaaminen, tiimin toimiminen, kate-eurot

·    Hyvä organisointikyky, pelisilmä, tilannetaju ja havainnointikyky

·    Hahmotan ja hallitsen suuria (tehtävä)kokonaisuuksia

·    Otan kopin epäkohdista, hankaluuksista, hidasteista. Kehitän niitä mielelläni yhdessä tiimin kanssa

·    Tiimin osaamisen ja tiedon esiin kaivaminen, jalostaminen hyötykäyttöön, arvostaminen

·    Tiimin osallistaminen, sitouttaminen, osaamisen kehittäminen, kunnioittaminen

·    Osaan myös vaatia ja asettaa tavoitteita, sekä tavoitella niitä yhdessä tiimin kanssa monin keinoin

·    Hyvin itseohjautuva, rohkea, utelias ja aktiivinen ote työhön. Jos en osaa, opettelen ja otan selvää

Asiakaskokemus, työnantajamielikuva, työntekijäkokemus ja työhyvinvointi kulkevat mukana arjessa. Tavoite on kehittää prosesseja ehjäksi ja notkeaksi kokonaisuudeksi yhdessä tiimin kanssa jotka vaikuttavat em. lisäksi mm. kannattavuuteen ja työn tekemisen mielekkyyteen.

​

POHJOIS-SUOMI

HENKILÖSTÖ- JA LIIKETOIMINTAJOHTAMISEN MONIOSAAJA KÄYTETTÄVISSÄ HETI

"Tätä tilaisuutta et halua missata! Nyt olisi oiva tilaisuus saada organisaatioosi vahva liiketoiminnan ja henkilöstöjohtamisen moniosaaja.

Vahvuuksiani ovat sekä työnantaja- ja yrittäjälähtöisen toiminnan, lainalaisuuksien ja kustannusrakenteen ymmärrys yhdistettynä inhimilliseen, työntekijöitä ja heidän hyvinvointiaan kunnioittavaan ja arvostavaan esihenkilötyöhön ja johtamiseen. Olen tulevaisuusorientoinut toiminnan kehittäjä eli visioin toimintaa strategisella tasolla, mutta nautin toteutuksesta operatiivisella tasolla niin itseohjautuvalla otteella kuin yhteistyössäkin.

Haen uutta työtä, jossa voisin yhdistää vahvuuksiani kuten esihenkilönä toimimista, organisointi- ja suunnittelutaitojani sekä kokonaisuuden hahmottamiskykyäni sekä motivaatiotekijöitäni, kuten tulosvastuuta, kehittämistä, vuorovaikutusta tiimin ja sidosryhmien kanssa sekä yhteisöllisen kulttuurin rakentamista.

Olen koulutukseltani myyntityön tradenomi sekä hallintotieteiden kandidaatti. Tällä hetkellä teen YAMK-tutkintoa, jossa suuntautumiseni on digiajan palvelujohtaminen. Opinnäytetyössä tutkimme aivohyvinvoinnin johtamista asiantuntijaorganisaatiossa.

Olen valmis uuteen työhön heti, sillä en ole juuri nyt työsuhteinen ja opintojeni ansiosta elämäntilanne on hyvin joustava."

​

​

KOKO SUOMI

1. "YRITYSPUOLEN AVAINASIAKKUUKSIEN JA KUMPPANUUKSIEN ASIANTUNTIJA

Olen erikoistunut yrityspuolen avainasiakkuuksiin (B2B KAM), kumppanuuksiin, asiakaspalveluun, alihankintaan ja tiedolla (osaaminen) johtamiseen. Tavoitteena on jatkaa työuraani avainasiakkuuksien parissa.

​

Olen luotettava kumppani, sillä keskityn kestävien, molempia osapuolia hyödyttävien asiakassuhteiden rakentamiseen ja kehittämiseen. Minulla on vahvasti asiakaskeskeinen ajattelutapa. Toimin asiakkaan puolestapuhujana tuomassa viimeisintä ja ajantasaista tietoa ja uutisia asiakkaan puolelta sisäisille sidosryhmille ja tiimeille. Näiden edellä mainittujen asioiden pohjilta tarkoituksena on parantaa ja syventää asiakassuhteita, laajentaa asiakaskontaktirajapintaa asiakkaan sisällä ja parantaa asiakastyytyväisyyttä. Tämä kaikki tarkoittaa kannattavampaa asiakasta.

​

Minulla on monipuolista osaamista useilta liiketoiminta- ja teollisuusaloilta. Olen hyvä kommunikoija ja minulla on oikea asenne löytää ratkaisuja asiakkaille. Ajantaju, asioiden nopea ymmärtäminen sekä stressinsieto-, neuvottelu- ja organisointikyky ovat vahvoja puoliani. Työskentelytapojani voi kuvata myös analyyttiseksi ja päämäärätietoiseksi. Arvostan ihmisessä rehellisyyttä, luotettavuutta, selkärankaisuutta sekä huumorintajua ja olen itsekin vastaavanlainen persoona. Minua on helppo lähestyä ja kanssani asioita voi hoitaa mutkattomasti. Nämä ominaisuudet tekevät minusta alaisiaan tukevan esimiehen ja vahvan tiimijäsenen, joka osaa kuunnella myös muiden mielipiteitä.

​

Minulla on myös vahva, yli 10 vuoden kokemus tekniseltä puolelta, sillä olen ollut elektroniikkateollisuudessa fyysisten tuotteiden tuotekehityksessä ja tuotannossa.

​

Persoonastani sen verran, että olen hyvän huumorintajun omaava sosiaalinen ja helposti lähestyttävä ihminen."

​

2. KOKENUT TESTAUSINSINÖÖRI JA LIIKETOIMINTA-ANALYYTIKKO VALMIINA PAIKALLISIIN JA KANSAINVÄLISIIN HAASTEISIIN

Olen kiinnostunut teknologiasta, palveluiden kehittämisestä ja uusista innovaatioista.
Viimeisten 15 vuoden aikana olen asunut Suomessa ja matkustanut eri Euroopan ja Aasian maissa. Olen sopeutunut hyvin suomalaiseen ja kansainväliseen työkulttuuriin.

Minulla on työkokemusta ohjelmistotestauksesta ja laadunvarmistuksesta, sähkölaitteiden testauksesta, projektihallinnasta, asiakkaiden hankinnasta, liiketoiminta-analytiikasta ja B2B/B2C myynnistä.
Monipuolisen teknisen taustani, työmoraalini ja tiimityöskentelytaitojeni vuoksi uskon pärjääväni hyvin minun osaamisprofiiliani vastaavissa työtehtävissä.

Hyvin organisoitu ja toimiva tiimityö on mielestäni yksi menestyksen avaintekijöistä, jonka vuoksi pyrin omalla toiminnallani edistämään hyvää työilmapiiriä ja kannustamaan kollegoitani puhaltamaan yhteen hiileen.
Olen avoin uusille uramahdollisuuksille ja olen valmis aloittamaan mahdollisimman pian.

Etsin osa-aikaista tai kokopäiväistä työtehtävää seuraavilta aloilta:

1. Ohjelmistotestaus ja laadunvarmistus
2. Teknologiamyynti
3. Terveysteknologia ja terveysinformatiikka
4. Puhdas teknologia (Clean technology)
5. Projektinhallinta, yrityskonsultointi jne."

​

Eikö löytynyt sopivaa tekijää? Rekrytien rekisterissä on paljon erilaisia hakijoita, joista vain osa kirjoittaa anonyymin profiilin.

Kysy siis muita hakijoita: Teiju Tammi, p. 040 522 5081, tammiteiju@gmail.com.